Arbetsrätt för arbetsgivare

Det är viktigt för alla företag att ha kunskap om aktuella lagar och avtal som reglerar frågorna kring en anställning. Okunskap eller feltolkning kan leda till allvarliga ekonomiska och juridiska konsekvenser och innebär att mycket tid måste avsättas i onödan.

Läs nedan om viktiga områden att känna till:

• Säga upp personal
• Avskeda anställd

Genom att anlita stöd från Adekta får ni kvalificerad, erfaren hjälp med alla frågor som berör en anställning. Vi har lång erfarenhet av området och stor vana att på arbetsgivarens sida hjälpa till med tex förhandlingar med olika fackförbund.

Exempel på frågeställningar och arbetsuppgifter Adekta hjälper er med:

• Arbetsrätt / avtalsfrågor
• Nyrekrytering / anställningsavtal
• Nyrekrytering/ anställningsform
• Förhandling med fackförbund (bland annat MBL, LAS)
• Konflikter på arbetsplatsen, diskriminering
• Uppsägningar på korrekt sätt
• Frågor kring arbetsmiljö
• Företagsanpassad personalhandbok
• Lönekartläggning
• Utvecklingssamtal

Som arbetsgivare är ni alltid välkommen att ta en kontakt med oss oavsett om det gäller en enstaka fråga eller en mer övergripande översyn av era personalfrågor. Med Adekta har ni ett alltid tillgängligt bollplank för att lösa alla frågor kring personal och arbetsrätt i stort och smått.

Vi lämnar gärna referenser. Välkommen att kontakta oss.

Mer information